傾聽心聲   拉近你我

——記香海公司新春職工代表談座會(huì)

為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的交流，營造良好的企業(yè)文化。3月4日晚上，在公司二樓員工培訓(xùn)中心組織了2016年度新春職工代表談座會(huì)。公司各部門職工代表共80余人參加了此次座談會(huì)，會(huì)議由生產(chǎn)部經(jīng)理黃海靜主持。

首先由工會(huì)主席白麗珍宣讀近期公司推出的新制度、新政策。隨后，與會(huì)代表們踴躍發(fā)言，就完善規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、住宿、食堂、工資福利等方面提出了自己的想法、要求和建設(shè)。香海公司副總李新祥要求工會(huì)要經(jīng)常性地聽取廣大職工的意見和建設(shè)，對大家提出的意見和建設(shè)認(rèn)真梳理，做好問題的落實(shí)和反饋工作。

此次座談會(huì)的召開，拉近管理層與員工的距離，促進(jìn)相互間的了解和溝通，增進(jìn)新老員工之間的感情，減少員工流失流，增加員工對公司的歸屬感和忠誠度。歸屬感和忠誠度。